L'ÉQUIPE DE SMITS
SMITS a commencé en 1948 comme une entreprise familiale. Nous honorons cette tradition : notre équipe se compose d'une quarantaine de personnes qui se connaissent bien, aussi bien sur le site de production qu'à l'extérieur. Ensemble, nous ne maintenons pas seulement la qualité de nos produits. Nous travaillons vraiment ensemble ; le plaisir de travailler est primordial.
En raison des changements technologiques rapides, des réunions d'équipe régulières sont le ciment de notre implication sur le lieu de travail. Chaque semaine, nous nous posons des questions telles que : « quelles sont nos valeurs sûres », « sur quoi allons-nous nous concentrer dans les mois à venir » et plus encore - et surtout : pourquoi prenons-nous ces nouvelles décisions ? Notre façon agile de travailler laisse place à des solutions innovantes : « L'oignon est un produit tangible et fragile. SMITS veille à ce que les oignons coupés répondent aux normes de qualité les plus élevées possibles. Cela nécessite un ajustement constant et une perspective à court terme », explique Johan Otto, directeur de SMITS. La meilleure façon de le faire est avec une petite équipe qui se comprend. « Nous considérons cela comme des sprints allant jusqu'à trois mois. De cette façon, nous conservons notre élan et notre flexibilité, et nous pouvons atteindre nos objectifs tout en les ajustant au besoin en cours de route. »
Par exemple, pour le directeur de production Wahid, aucuns jours ne se ressemblent Sa carrière a commencé il y a 22 ans en tant qu'employé de production. « Au fil du temps, j'ai de plus en plus aidé le directeur de production dans le fonctionnement de la machine et la gestion du personnel. Maintenant, j'ai repris son travail et je dirige notre équipe sur le site. L'ambiance est bonne, chacun a ses propres tâches en fonction de ses compétences. Le personnel a la possibilité de se plonger dans diverses choses. C'est pour ça que je travaille ici depuis 20 ans. Ensemble, nous avons une belle vision de l'avenir dans laquelle on peut apprendre et se développer », dit Wahid.
